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总监和经理哪(nǎ)个大(dà)

　　是(shì)总经理(lǐ)大的。

总监(jiān)和(hé)经理(lǐ)哪个大(dà)

　　总经(jīng)理大。

经理对董事会负责，行(xíng)使下列(liè)职权

　　（一）主持公(gōng)司的生产经营管理工作，组织实施董(dǒng)事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营(yíng)计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构(gòu)设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司(sī)的具体规章。

总(zǒng)监工作(zuò)内容

　　修(xiū)订及执(zhí)行公(gōng)司战略(lüè)规划及与日常营(yíng)运(yùn)作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组(zǔ)织协(xi七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米é)调(diào)公司重大运(yùn)营计划、进行(xíng)市场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高效的运(yùn)营管理体系并优化完(wán)善；

　　制(zhì)定公司(sī)运营(yíng)标准并监督实施(shī)。

总(zǒng)监(jiān)和总经(jīng)理(lǐ)的区(qū)别

　　总(zǒng)经理通常是(shì)整个组(zǔ)织中最高的(de)管理(lǐ)者和负责人。

　　而(ér)且如果型组织(如跨国企(qǐ)业)中，总(zǒng)经理(lǐ)所扮演的角色，通常是其所(suǒ)属事(shì)业单位(wèi)或分支机构的最高(gāo)负(fù)责(zé)人。

　　总监通常是某一领域的第一监管人员，例如项(xiàng)目总监(jiān)、财务总监、人力(lì)资源总监等等(děng)。

　　也是企业的高级管(guǎn)理人员。

　　总干事是在总经理(lǐ)与部门经理之间(jiān)的职位等级。

总(zǒng)监和经理(lǐ)谁大？

　　总经理(lǐ)比总监的职务大。

　　总(zǒng)监和总经理的(de)区别(bié)：

　　1、总经(jīng)理通常(cháng)就(jiù)是整个(gè)组织(zhī)里职务(wù)最高(gāo)的管理(lǐ)者与负责人。

　　而若(ruò)是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某个(gè)事(shì)业(yè)体或分(fēn)支(zhī)机(jī)构的最高负(fù)责人。

　　2、总监一(yī)般为(wèi)某(mǒu)项领域(yù)的第一监管人(rén)，如(rú)项目工程(chéng)总监，财务总监，人力资源总监(jiān)等，在企业中也是高层(céng)管理人员。

　　总监的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

　　3、总经理的(de)主(zhǔ)要职责是(shì)负责公(gōng)司日(rì)常(cháng)业务的经营管(guǎn)理，经董事会授权，对外(wài)签订合同七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米和处理业(yè)务；组织经营管理班子，提(tí)出任免副总(zǒng)经理(lǐ)、总经济师、总(zǒng)工程师及部门经(jīng)理(lǐ)等(děng)高级职员的人(rén)选，并报董事会批准；

　　定期向董事会报(bào)告业务情况，向董事(shì)会提交(jiāo)年度报告及各(gè)种(zhǒng)报表、计(jì)划、方(fāng)案，包括经营计划、利润分配(pèi)方(fāng)案、弥补(bǔ)亏损方(fāng)案等。

　　4、总监的主(zhǔ)要职责是修(xiū)订及执行公司战略规(guī)划(huà)及(jí)与日常营(yíng)运作相(xiāng)关的(de)制度体系、业务(wù)流程；策划推进(jìn)及组(zǔ)织协(xié)调公司重(zhòng)大运营计(jì)划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营(yíng)管理体系并优化(huà)完善；制(zhì)定公(gōng)司运营(yíng)标准并监(jiān)督实施；

　　制定公司运营指(zhǐ)标、年(nián)度(dù)发展计(jì)划(huà)，推动并(bìng)确(què)保营业指标的顺(shùn)利完成；制定七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米运(yùn)营中心各部门的战(zhàn)略发(fā)展(zhǎn)和业务计划(huà)，协调各部(bù)门的工作，建(jiàn)设(shè)和发(fā)展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ)；完成总经(jīng)理临时交办(bàn)的(de)其他(tā)任务(wù)。

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