现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和(hé)科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思一）男(nán)年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的(de)。

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