如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的(de)发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)你或(huò)许听说过，但华为(wèi)的股权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一定知道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个别人(rén)的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果(guǒ)。

华(huá)为员红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单，红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营(yíng)企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的(de)机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成，代表(biǎo)全(quán)体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利(lì)，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作为(wèi)公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期(qī)不(bù)变(biàn)一元(yuán)一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司(sī)的贡献决定其获得的股份数(shù)。员工按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司(sī)发展的(de)越来越好，公司规(guī)定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月(yuè)审核，确(què)认(rèn)不出现创业公司(sī)的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条后，方(fāng)可全额(é)兑现(xiàn)。

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