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马云看未来商铺的前景

马云看未来商铺的前景 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金?城镇职(zhí)工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金,男士多少岁可以领(lǐng)养老金,女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金,个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金,个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题,农商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí):

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

  领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般(bān)是(shì)55马云看未来商铺的前景-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少(shǎo)满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì),自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干(gàn)部年(nián)满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特(tè)殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁开始领,达到退休年(nián)龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参保后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养(yǎng)老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理,然后办(bàn)理相关登(dēng)记,之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了,通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账户。

  女职工(gōng)退休的(de)条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律(lǜ)依据(jù):《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条

   全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人,符(fú)合(hé)下列条件之一的,应该退(tuì)休:

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  (一)男年(nián)满六十周岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò),男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五周岁(suì),连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年,由(yóu)医(yī)院证明,并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认,完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医(yī)院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定,完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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