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手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越)分为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。