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kind用法固定搭配，kind用法总结科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副kind用法固定搭配，kind用法总结总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产kind用法固定搭配，kind用法总结指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。