赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

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