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  个(gè)人竞聘优势展示(shì)自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真(zhēn)刻(kè)中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任(rèn)心(xīn)强,具有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力;<中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗/p>

  3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好(hǎo)地处理突(tū)发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实(shí)守(shǒu)信,公私分明,具(jù)有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守;

  5、乐(lè)观开朗,善于与人(rén)沟通,工作主(zhǔ)动积极,服(fú)务意(yì)识(shí)很强。

  先突出个人优势(shì),匹配的优(yōu)点非常重要。

  后面(miàn)加上对(duì)应经历的简单描述,就会显得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个基(jī)本内容组(zǔ)成:

  1、基本情(qíng)况(kuàng):姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

  2、教育(yù)背景(jǐng):按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

  所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

  3、工作经历:按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录,包括公司/单位名称、职(zhí)务(wù)、就(jiù)任及离任时间,应该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等,此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其他:个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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