科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

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