15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁三小时，但是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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