金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分(fēn)人(rén)员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zh凶猛的意思是什么 凶猛的近义词ì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此凶猛的意思是什么 凶猛的近义词，如平安(ān)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信凶猛的意思是什么 凶猛的近义词(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融(róng)企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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