小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖'color: #ff0000; line-height: 24px;'>一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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