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李宇春的现任丈夫是谁

李宇春的现任丈夫是谁 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金?城镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,男士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金,女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn),个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等(děng)问题,农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí):

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

  领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

<李宇春的现任丈夫是谁p>  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业李宇春的现任丈夫是谁单位的女干部年满55周岁(suì),且(qiě)参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险(xiǎn),不(bù)论男女(nǚ),都是60周岁领取。

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女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn),具体如下:

  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达到退休年龄,并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理,然后(hòu)办理相关登(dēng)记,之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le),通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

  女职工退休的条件,具(jù)体如(rú)下:

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作(zuò),年满四十(shí)五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十(shí)年的;

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十(shí)年,完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人(rén),符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的,应该(gāi)退休:

  (一(yī))男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作,男年(nián)满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  本(běn)项规定也适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层(céng)干部(bù)。

  (三)男(nán)年满五十(shí)周岁,女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残(cán),由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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