金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业(yè)技(jì)术人员管(guǎn)理(lǐ)司司(sī)长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技术工程师培育(yù)项(x咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉iàng)目重点围绕(rào)智能(néng)制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电(diàn)路等数(shù)字(zì)技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以(yǐ)新职业培训(xùn)教程为基础(chǔ)，分职(zhí)业、分方向、分等(děng)级开展规范化培(péi)训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制(zhì)度，每年培养培训数(shù)字技术技能人(rén)员8万人(rén)左右(yòu)。

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