15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(g闲游的意思 闲游的反义词是什么ē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥闲游的意思 闲游的反义词是什么大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。