人才招聘素有每年“金(jīn)三银(yín)四”的高(gāo)峰期，不少人会选择在这(zhè)一时间跳槽(cáo)。中新经纬(wěi)统计，截至4月20日，共有63家A股上市(shì)公司公告财务负责人离(lí)职，其中超过一半的离职是由于个人(rén)原因。

　　从相关公司的行(xíng)业分布来看，近期信息技术(shù)和工(gōng)业公司的(de)财务负责人离(lí)职(zhí)较多。占比(bǐ)最高的是信息技(jì)术行业，达17家(jiā)，占比(bǐ)26.98％；其次是工业，共有15家(jiā)，占(zhàn)比23.81％；此外可选消(xiāo)费(fèi)行业的(de)公(gōng)司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的(de)是公用事业和房地产(chǎn)，均为(wèi)1家。

　　在地(dì)域方面，以广东(dōng)和浙江地区的(de)上(shàng)市公司为主，两者(zhě)占据了(le)63家公司的四成；此外，公司数(shù)量较多的还有上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京(jīng)、河北、四(sì)川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离(lí)职(zhí)原因(yīn)，因个人原因离职的财务(wù)负责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体(tǐ)原(yuán)因，公(gōng)告并(bìng)未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的(de)财务(wù)负责人(rén)均是因(yīn)为个人(rén)身体原因离职；常宝股份和英方软件则提(tí)到财务负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜(cài)百股份财务负责人离(lí)职是因为(wèi)退休或临(lín)近退(tuì)休；塞力医疗的(de)财务总监离职(zhí)是因为个人职业规划。始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗ong>此(cǐ)外(wài)，因工(gōng)作岗位调(diào)整、内部调动等原(yuán)因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗辞任首席财务官的原因(yīn)则(zé)有些不同，是“为专注于履行其(qí)作为公(gōng)司董(dǒng)事长及执行(xíng)董(dǒng)事的职责”。根据公告(gào)，中芯国际(jì)于2022年3月17日委(wěi)任高(gāo)永岗为董事长同时兼(jiān)任首席财务(wù)官一职。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗为南(nán)开大学管(guǎn)理学博士，曾任(rèn)电信科学技术研究院(yuàn)总会计师、大(dà)唐电信集团财务有限公司董事长。高永(yǒng)岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起，由(yóu)资(zī)深副总(zǒng)裁吴俊峰担任中(zhōng)芯国际财务负责人暨高级管(guǎn)理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯国际董(dǒng)事长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中芯国际若干子公司及参股公司的董事(shì)或董事(shì)长。

　　中新(xīn)经纬(wěi)注意(yì)到(dào)，有不少此次(cì)离(lí)职的财务(wù)负责人(rén)此(cǐ)前还(hái)兼任公司的董事、董事(shì)会秘书、总经理或副总经理等(děng)职务(wù)，而(ér)此番大多一并辞去了身上的(de)其他(tā)职(zhí)位(wèi)。例如禾迈电力的(de)方光泉在辞(cí)去(qù)财务(wù)总监的同时(shí)也辞去(qù)了副总经理、董(dǒng)事会秘(mì)书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职(zhí)务时也辞去了副(fù)总经理一职(zhí)。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上市(shì)公司(sī)分别有(yǒu)112家和(hé)107家，分别占当年总离(lí)职(zhí)数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略(lüè)高于当年其他八(bā)个(gè)月的占比。同(tóng)时，2023年(nián)1-4月有财务负(fù)责(zé)人离职的上市公司(sī)为63家，4月(yuè)还剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责(zé)人(rén)的离职数或明(míng)显低于前(qián)两年。