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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰(fēng)富。<中国飞机事故率是多少/p>

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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