金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公司(sī)一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事(shì)件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间(jiā殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字n)存在劳动纠(jiū)殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字纷所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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