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两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖,两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法 科长相当于什么级别?

  两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖,两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法ong>科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什么级别,日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别,医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié),大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn):

科长相当于什么级(jí)别?

  是9-13级别(bié)的中层干部的。

  公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下,科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级(jí),也是职位。

  在(zài)行政机关中,科长是职位(wèi),也是职级(jí),是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

  在(zài)县级政府部门(mén)中,科(kē)长不是(shì)职(zhí)位,而是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即(jí)是(shì)职位,也是职级(jí)(有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长(zhǎng),但其(qí)实质还是正科(kē)级);在(zài)省(shěng)(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不设科长,最小的(de)就是副(fù)处长(副处(chù)级)。

  在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是职(zhí)级,相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

  1、国务院总理:一(yī)级(jí)。

  2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部(bù)级(jí)副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员(yuán):五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十(shí)至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的(de)统计(jì)。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为科长的情况下,需(xū)要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算,正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及(jí)时(shí)提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

  加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理(lǐ),分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的(两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖,两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法de)供给;

  4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

  5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经(jīng)济效益;

  6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工(gōng)作,加速资金(jīn)回笼(lóng);

  8、负(fù)责审查各项开支(zhī),密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织(zhī)财务人员(yuán),定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析(xī)工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

  科长,是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单位(wèi)性质的不同(tóng),权利和(hé)科室的(de)职能差距(jù)很大。

  在(zài)企事业单位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二(èr))国务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级(jí);

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六(liù))司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级(jí);

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级。

  科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),法院科(kē)长相当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别,医院的科长相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案:

科(kē)长相当(dāng)于什么级别?

  是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

  公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中,一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

  只不过,在单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià),科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能,亦或(huò)者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位。

  在行政机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是职级,是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

  在县级政府部(bù)门中,科长不是职(zhí)位,而(ér)是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部(bù)门(mén)中,科(kē)长是(shì)中层(céng)干(gàn)部,即(jí)是职位,也(yě)是职(zhí)级(有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长,但其实质还是正科级);在(zài)省(shěng)(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级,职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

  1、国(guó)务院总(zǒng)理:一级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至(zhì)四级。

  4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级。

  10、科(kē)级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事(shì)员(yuán):十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù),科长享有制定、修改的(de)权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

  1、分公司财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核(hé)算资料;

  加强财(cái)务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn),提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织业务(wù)结(jié)算员按规(g两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖,两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法uī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

  5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制,精(jīng)打细算,确(què)保经济效(xiào)益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

  7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作,加速(sù)资金(jīn)回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

  9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中存(cún)在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

  科长,是指一般行使政府给予的(de)职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

  根据单位性质的不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差距很大。

  在企事业单(dān)位中,科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四(sì))部级副职,省级副职:四至五级(jí);

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级(jí);

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;

  (八)处级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十(shí)二(èr)级;

  (十(shí))科级(jí)副职(zhí),乡级副职(zhí),副(fù)主任(rèn)科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

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