赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的(de)其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(réc上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算n)员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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