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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场进行(xíng)变(biàn)相收费(fèi)，但是要明(míng)白中介如(rú)果费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司(sī)和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制(zhì)的子公司或兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案集团投资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大外(wài)包(bāo)公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司(sī)成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外(wài)包(bāo)公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案员工的(de)时候会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话(huà)会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也(yě)是一样的(de)。

　　职业发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些(xiē)很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活(huó)也全(quán)是(shì)答哗(huā)外包去做(zuò)，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是(shì)不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的(de)技能。

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