施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工单位与施工方的区(qū)别在于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么以及施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工方的区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工单位与施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施工方(fāng)和施(shī)工(gōng)单位一样吗，建设单位和施工方的区(qū)别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以(yǐ)报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但(dàn)是报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要(yào)求(qiú)，首先报考(kǎo)的单(dān)位有很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是(shpp7塑料杯能不能装开水ì)工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工程(chéng)设计(jì)单位等(děng)等。监理(lǐ)工程(chéng)师的主要任务是完成注册(cè)流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别(bié)在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立组织机构(gòu)并实(shí)行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理(lǐ)的核心(xīn)任(rèn)务(wù)是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管(guǎn)理学的基本理(lǐ)论，没有(pp7塑料杯能不能装开水yǒu)明确目(mù)标(biāo)的建设工程不是(shì)项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进(jìn)行(xíng)，但它也涉及(jí)设(shè)计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代表就是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承(chéng)揽项目(mù)，负(fù)责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑工程(chéng)的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工(gōng)程(chéng)项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供(gōng)建设用地(dì)和(hé)建设资金(jīn)的责任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由相关(guān)专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工(gōng)程的施工(gōng)队、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程队、市(shì)政公司及集(jí)体(tǐ)施工企业(yè)等(děng)组织机构，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍(pāi)卖有相似之处(chù)）把某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建筑(zhù)按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合(hé)格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他们(men)之间是通过施(shī)工承(chéng)包合同(tóng)规定双(shuāng)方(fāng)的(de)权利(lì)和义(yì)务的(de)。

　　法律依(yī)据：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳pp7塑料杯能不能装开水动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动(dòng)合(hé)同是劳(láo)动者(zhě)与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关(guān)系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立(lì)劳动(dòng)关系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳动合(hé)同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束(shù)力，当事人必须(xū)履行劳(láo)动合同规定(dìng)的义务。

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