小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中毁掉一个老师最好的办法(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的(de)员(yuán)毁掉一个老师最好的办法工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行(xíng)。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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