印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有-惠安汇通石材有限公司

印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来居然还有(yǒu)一种工(gōng)作叫(jiào)“试睡(shuì)员”，乍(zhà)一(yī)听还有点想歪，后来了(le)解(jiě)以后才知道“试睡员”其实(shí)也是(shì)一份(fèn)正经的工(gōng)作，而且据说工(gōng)作内容还挺(tǐng)复(fù)杂的(de)，不是简单(印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有dān)的在酒店睡个觉(jué)就了事(shì)，具(jù)体是什么(me)？干什么跟小编来详细了(le)解一下(xià)。

什么叫(jiào)试睡员？

    试睡员全(quán)名是“酒店试睡员”，在国(guó)外(wài)被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观(guān)察力(lì)与感受力，平时喜(xǐ)欢旅(lǚ)游，分享一些自己的所见(jiàn)所闻。
试睡(shuì)员是(shì)干什么(me)的(de)？

      酒店试(shì)睡员的主要(yào)工作内容是体(tǐ)验酒店的(de)服(fú)务、环(huán)境、卫生(shēng)、价(jià)格(gé)、餐饮等多(duō)个方(fāng)面，就比如说酒店(diàn)的床垫软硬程度、空调冷暖、网速(sù)快慢、下水道是否(fǒu)畅通(tōng)等等(děng)，通过自己(jǐ)的(de)客观感受和调(diào)查写成报告，供酒店(diàn)方提高管理经营(yíng)或供(gōng)客人网友(yǒu)预定参(cān)考(kǎo)。

试睡员招聘条件：

       试睡(shuì)员一般要(yào)求年满18周岁的成年(nián)人，男女性别不限(xiàn)，但大多试睡员(yuán)都是女性，因为女性一般(bān)比较(jiào)细心，更适合(hé)做这个工作。   要求应聘(pìn)者具有热情、理性还有(yǒu)异于常人的敏锐观察(chá)力与(yǔ)感受力，思维要缜密，思考要(yào)周全，文字功(gōng)底扎(zhā)实，热爱旅(lǚ)游(yóu)、乐(lè)于分享所(suǒ)见(jiàn)所闻(wén)，勇于冒险尝试新事物。

    试睡员是一份比较细致的工作，要求体验(yàn)者从顾客的(de)角度去审(shěn)视(shì)、发现问题(tí)，并与酒(jiǔ)店、客栈(zhàn)经营者沟通，解决(jué)问题。

      她们需(xū)要不断的去发现新的酒店，几乎(hū)是每(měi)天一睁开眼睛就要上网去搜(sōu)索酒店，有(yǒu)的时(shí)候几乎(hū)一天时(shí)间都泡(pào)在了(le)网上，而(ér)且她们的工作(zuò)不稳定，体(tǐ)验完(wán)一(yī)家，就要去体验(yàn)另一(yī)家，而且走访酒(jiǔ)店(diàn)的时候(hòu)他(tā)们要花费(fèi)大量的人力和财力，这些都是需要试睡员有足够(gòu)的耐心(xīn)和细致(zhì)，酒(jiǔ)店(diàn)试睡员一般不会(huì)随便找家(jiā)酒店就去(qù)体(tǐ)验(yàn)，商务出(chū)差和旅游是他们主要的(de)体验导向。　

试(shì)睡员在试睡前要做(zuò)大量的(de)工作(zuò)，必(bì)须对入住(zhù)的每一(yī)间酒店的种种细(xì)节(jié)观察得细(xì)致入微(wēi)，然后再用大量(liàng)的文字、图片和(hé)视频来描述(shù)自己的住(印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有zhù)宿体验。

在进入(rù)酒店前，关服务有没有上(shàng)前给你开车门，办(bàn)理(lǐ)入住时大概需要多久(jiǔ)时间，电(diàn)梯口是否好(hǎo)找。细(xì)致到(dào)年酒店大堂的味道都需要你去用文字记录，因为一般(bān)五星级(jí)酒店都会喷香水(shuǐ)，而且每(měi)个酒店的味道都不一(yī)样，高端商务(wù)人士非常注重这一点(diǎn)，所谓气味(wèi)相投大概就是这个意思(sī)。

酒店试睡员入住酒店之(zhī)后，就要用手机进行拍(pāi)摄，洗手间(jiān)里(lǐ)的各个角落，毛(máo)巾条(tiáo)数、花洒出热水的速度、客房床单的(de)干净度、插(chā)座的位(wèi)置和插口的数目，这些信息(xī)都(dōu)要在视频里反(fǎn)映出(chū)来(lái)，而且(qiě)还要图文并茂，视频越(yuè)清晰，介绍越详细越好，尤其是细(xì)节。

      虽然试睡员的(de)工作性质(zhì)让很多酒店比较反感(gǎn)，但是对(duì)自身服务有(yǒu)自信的酒店还是(shì)很欢迎(yíng)试睡员的光临，因为这在某(mǒu)种程度上能够(gòu)提高酒店的服(fú)务水平，同(tóng)时也起(qǐ)到了监督的作用(yòng)。很多人(rén)因(yīn)为对试睡员的工作有误(wù)解，所以(yǐ)不愿(yuàn)意去尝试(shì)，但其实试睡员做好了，月(yuè)薪是(shì)过(guò)万的。

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