金融界5月4日消息 据财新，5月4日公(gōng)布的(de)4月财新中国(guó)制(zhì)造业采购经理指数（PMI）录得49.5，低于3月0.5个百分点(diǎn)，2月(yuè)以来首次落至收缩区间。

　　这(zhè)一(yī)走势与国家统计局制造业PMI一致(zhì)。统计局(jú)近日公布(bù)的4月(yuè)制造业(yè)PMI为49.2，低于(yú)前(qián)值2.7个百(bǎi)分点，2023年以来首次低于荣枯线。

　　从分(fēn)项(xiàng)数据看，制造业供给增(zēng)速放缓，4月制(zhì)造业(yè)生产指数仍(réng)高于荣枯(kū)线(xiàn)，但为近三个月来最低，部分企业反(fǎn)映新订单量少于预期，抑制产(chǎn)量(liàng)增长。需求结束了此(cǐ)前两个月(yuè)的扩张(zhāng)，当月(yuè)新订单指数略低(dī)于临界(jiè)点，主要是(shì)因(yīn)为需求相对疲弱、客户消费减少。分三大类产(chǎn)品看，中间品类和投(tóu)资品类销量下降，抵消消(xiāo)费品类销量(liàng)的增长。

　　外(wài)需则在3月小幅收缩的(de)基础(chǔ)上反弹，4月新出口订(dìng)单指数(shù)升至扩张区间，但(dàn)涨幅不大。部分样本企(qǐ)业(yè)表示(shì)，防疫政(zhèng)策(cè)平稳转段后，出口更加(jiā)便利，支持销售改善，但全球经济低迷(mí)，出(chū)口订单总量(liàng)仍无明显起色。

　　制造业就业情况持续(xù)恶化，4月(yuè)就业指数在收缩(suō)区(qū)间降(jiàng)至三个(gè)月来最低。部分企业在员工自愿离(lí)职后(hòu)没有填补(bǔ)空(kōng)缺，也有企(qǐ)业为(wèi)了控制成本而裁(cái)员。人(rén)手短缺叠加(jiā)产(chǎn)量(liàng)不足，导致4月(yuè)积压(yā)业务量(liàng)指数连续第(dì)四个月(yuè)位于临界点以上，与2月持平，同为2021年11月(yuè)以(yǐ)来最高。

　　4月制造(zào)业价(jià)格下降，原材料购进价(jià)格指(zhǐ)数、出厂价格指数均(jūn)处于收(shōu)缩区间且降(jiàng)至2016年2月、2016年1月以(yǐ)来最低，前者(zhě)是(shì)因为原材料和能源(yuán)价格下(xià)降，后者则反映(yìng)市场需求不振，企业选择降价促销。数据显示，中间品类的成本和(hé)销售价(jià)格均下降最快。

　　随着防疫措(cuò)施毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗优化，供应链持续(xù)改善，供应商交(jiāo)货时间(jiān)指数(shù)已连续三(sān)个(gè)月位于扩张区(qū)间，但4月扩(kuò)张率小幅(fú)回落(luò)。

　　尽(jǐn)管供给放缓(huǎn)、需求(qiú)收缩，制造业企业家对未来生(shēng)产经营(yíng)仍(réng)抱有较强预期，4月信(xìn)心指数(shù)升至近两年(nián)来次高，仅低于2023年2月毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗。企业普遍认为，随着疫情影(yǐng)响持续消(xiāo)退，客户需求将会转强(qiáng)，市况将进一步改善，从而支撑增长预期。此外，企业还预期新产(chǎn)品发布(bù)、政策扶持(chí)、对新设备的投入等会(huì)推动增长。

　　财新(xīn)智库高级经济(jì)学家王喆(zhé)表示，4月(yuè)制(zhì)造业(yè)景气度转差，指向经济恢复基础(chǔ)不牢固，市场积(jī)压需求短毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗期释放后，经济恢复的持续(xù)性存疑。就业亦是目前经(jīng)济面临的突出问题，年轻群体的就业形(xíng)势尤其严峻。近日，通缩成为市场热议话(huà)题，成本端和出厂端价(jià)格指(zhǐ)数的快速(sù)下降需引起(qǐ)足够重视。未来相关政策(cè)应围绕(rào)促进内需、稳定就业、改善预期做文章，疏通货币(bì)传导机制，助力经(jīng)济良性循环。

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