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　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　均码一般是什么码，均码一般是什么码数1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；<均码一般是什么码，均码一般是什么码数/p>

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；