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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本(běn)分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公司或集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环一般(bān)来说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资(zī)源(yuán)有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服(fú)务(wù)、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华(huá)为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答(dá)哗(huā)外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提(tí)升自己的(de)技(jì)能(néng)。

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