国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力(lì)促发展(zhǎn)惠民生的通知。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资效益联动(dòng)机制确定的工资总(zǒng)额难(nán)以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责机构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增人增资(zī事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼)，核增部分据(jù)实计入工资总额(é)并作(zuò)为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位编制存量，统(tǒng)筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定(dìng)招(zhāo)录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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