施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么？施(shī)工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)是什(shén)么以及(jí)施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施工方和施工(gōng)单位一样(yàng)吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)生活知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是(shì)可以(yǐ)报考监(jiān)理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监(jiān)理工程师的(de中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方)，但(dàn)是报考监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)还有另外的中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方要(yào)求，首先报考的单(dān)位有(yǒu)很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程(chéng)师一定要在(zài)监理单(dān)位注册。

施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建单位(wèi)，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按(àn)项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管(guǎn)理的对象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的(de)项目管理工作也涉(shè)及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的(de)，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为(wèi)业主单(dān)位或项目业主，指建设工(gōng)程项目的(de)投资主体或(huò)投资者，它(tā)也是建设项目(mù)管理的主体(tǐ)中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方。

　　主(zhǔ)要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相关专业人(rén)员组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自(zì)营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队、市(shì)政(zhèng)公司(sī)及集体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他们之间是通(tōng)过(guò)施(shī)工承包合同规(guī)定双(shuāng)方(fāng)的(de)权利和(hé)义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动(dòng)者与用(yòng)人单位(wèi)确(què)立劳动关系、明确双方权利和义务的(de)协议。

　　建立劳(láo)动关系应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规(guī)定的义务。

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