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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

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  三(sān)年内北(běi)京酒店也建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(yě)将达800家,高级酒店管理人才抢(qiǎng)手。

  酒(jiǔ)店管理专业是全球十(shí)大(dà)热门(mén)行业之一(yī),高级酒店管(guǎn)理人(rén)才在全球都是一(yī)直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上(shàng),酒店管(guǎn)理人(rén)才出现了(le)供不(bù)应(yīng)求的局面。

  随(suí)着2008北京奥运会,2010上海世博会和(hé)越来(lái)越(yuè)多(duō)的(de)国际大(dà)型(xíng)活动(dòng)将在中(zhōng)国举行,中国对旅游、酒店管理(lǐ)专业人(rén)才的需求(qiú)也(yě)日(rì)益增大,所以(yǐ)你大可不(bù)必为就(jiù)业犯愁。

  预(yù)计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶(jiē)层。

  国内酒店从业(yè)人员,以高(gāo)薪(xīn)阶层为多。

  酒(jiǔ)店管(guǎn)理人员在中(zhōng)国建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗十大百万年薪职业中排名第六。

  酒店、旅游业(yè)将成为上海服务产(chǎn)业的支柱。

  目(mù)前,全(quán)世(shì)界已有17个国际酒店管理集团在上(shàng)海投资或管(guǎn)理高(gāo)星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人(rén)才的需求也(yě)不断(duàn)增加,每年(nián)都(dōu)需要数(shù)以千计(jì)的国际化(huà)酒(jiǔ)店(diàn)管理人(rén)才。

  三年内北京酒店(diàn)也将达800家,高级酒店(diàn)管理人才抢手(shǒu)。

   一、培养目(mù)标与要(yào)求 本(běn)专业培养拥(yōng)护党(dǎng)的基本(běn)路线,适应生产(chǎn)、建设、管理、服务(wù)第一线的,德智(zhì)体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人(rén)才。

  要(yào)求学生(shēng)掌(zhǎng)握经(jīng)济(jì)管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础(chǔ)知识,具备酒(jiǔ)店(diàn)基本管理与服务能(néng)力。

  学(xué)生毕业后(hòu)主要去各饭店、酒店、宾馆(guǎn)从事酒店基层(céng)管理(lǐ)及(jí)餐饮、客房服(fú)务(wù)工作。

   本专(zhuān)业注重学(xué)生综合(hé)素质的培(péi)养,主要学习经济(jì)管理基础知(zhī)识、酒店基本(běn)理(lǐ)论(lùn)。

  本(běn)专业突出技能培训,学(xué)生(shēng)在学习期间(jiān),将接受酒店、宾馆的餐饮、客房(fáng)顶岗(gǎng)实习实训等多方面的技能(néng)训练。

   二(èr)、主(zhǔ)要(yào)课(kè)程(chéng) 酒店管理概论、现代酒店管理(lǐ)、酒(jiǔ)店心理学、旅游(yóu)学概论、前厅(tīng)客房服务与管理、餐饮(yǐn)服务与(yǔ)管理、菜点与酒水、酒店英语、现代(dài)酒店(diàn)营销、酒店财务管理、会(huì)议服务与管理、康乐服务与管理。

   三、毕业应(yīng)掌握的技(jì)能(néng)与就业方向 1、具有诚信、坚毅(yì)的品格(gé)和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;

   2、具(jù)有较好的专(zhuān)业基础知识和自学能力(lì)、进(jìn)取创(chuàng)新意(yì)识;

   3、掌握现代(dài)服务理念,了(le)解现(xiàn)代服务业发展(zhǎn)趋势;

   4、熟悉(xī)酒店前厅、客房(fáng)、餐饮、康乐等部门的业(yè)务知识;

   5、熟(shú)悉我(wǒ)国(guó)酒店业发展的方针、政策和法规(guī);

   6、具有酒(jiǔ)店的前厅、客(kè)房、餐饮(yǐn)、康乐、会展等(děng)管(guǎn)理与基本(běn)服务能力;

   7、具有较强的计算机操作(zuò)、文字表达(dá)、人际沟通能力(lì)以及一(yī)定的职业外语表建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(biǎo)达能力。

  济南(nán),和北(běi)京都有专业的学校.

酒店管理专(zhuān)业都学什么呢?

  酒店管(guǎn)理专业,也称(chēng)招待管理学,顾名思义,以后发展方向为酒店(diàn)管理方面的人才,但刚从酒店管理专业毕业,需要从最基础的(de)岗位前厅、餐饮等等职位做起(qǐ),具备(bèi)一定的(de)实际经(jīng)验才有机(jī)会晋(jìn)升为管理层。

  虽(suī)然前期(qī)起(qǐ)点低,但随(suí)着(zhe)目前国内外(wài)旅游业飞速发展,高级酒(jiǔ)店(diàn)管(guǎn)理人才在全(quán)球范围内都(dōu)需(xū)求(qiú)量很大,前(qián)景还(hái)是不(bù)错,以(yǐ)下是酒店管理专业(yè)及就业的相关详(xiáng)细内容!

  一、酒店(diàn)管理必修的课(kè)程,野旅(lǚ)主(zhǔ)要(yào)有以下四大方向

  1、食(shí)品营运:酒店管理专业中食品营(yíng)运研究占(zhàn)比非常大(dà),酒管专业(yè)的同学们会学(xué)习到食(shí)品相关(guān)的科学、食物(wù)的选配、如何正确地储(chǔ)存食(shí)品(pǐn)、如何(hé)正确地(dì)处理各种(zhǒng)食物等了解(jiě)食(shí)物的各方面(miàn)理论知识,不仅仅(jǐn)在酒店餐(cān)饮行业,在(zài)日常生活中(zhōng)也非常适用。

  2、厨房与招(zhāo)待:在注重实用经(jīng)验的college,对于烹饪和服务都有很大(dà)比重的实(shí)践教(jiào)学,大一就会有Kitchen&Dinning课,每个学(xué)生都(dōu)必须亲身扮演(yǎn)侍应生(shēng)和厨师(shī)的(de)角(jiǎo)色,学习(xí)服务客人的(de)各种不(bù)同的角色,例如(rú)门口迎宾的host、饮料(liào)部(bù)的人员、传菜员还有侍应(yīng)生(shēng)。

  在厨房(fáng)大(dà)家(jiā)也(yě)要学习如何烹(pēng)制凉(liáng)菜、甜点(diǎn)、热炒和烧烤等不同的(de)菜式,了解厨房的(de)运作。

  调(diào)酒课(kè):这是比较有意思(sī)的一门课,学生们要了解酒类的历史知识,并(bìng)且学习如何亲自调制鸡(jī)尾酒,品尝(cháng)各种不同的酒类,还要学会自己调(diào)制(zhì)鸡(jī)尾(wěi)酒,统一(yī)需要考取可以在正规(guī)餐饮(yǐn)场所销售酒(jiǔ)类的酒(jiǔ)牌smart

  serve。

  3、住宿营运(yùn):了解酒(jiǔ)店行业(yè)的营(yíng)运,房务、渡假村(cūn)、财(cái)务(wù)控管(guǎn)、房间、销售、市(shì)场营(yíng)销(xiāo)、酒(jiǔ)店建筑规划(huà)也都是必(bì)修,在此(cǐ)也需要(yào)懂(dǒng)得一些(xiē)商业相关的知识,了解酒店行业运(yùn)行的规则。

  4、会计:很多学生一听会计是拒绝的,不过酒管专业的(de)会计知识相(xiāng)对来(lái)说已经算是最(zuì)基础(chǔ)的了(le),学生只需要比较(jiào)基本地学(xué)习如何计算酒店餐(cān)厅的运营(yíng)成(chéng)本、利润等(děng)等东西,并且能很快(kuài)的运用到工作(zuò)中去,相(xiāng)当实用。

  二、酒店管理就业发(fā)展方(fāng)向,总体来说有两个:

  1、是以(yǐ)理论学习(xí)为主的,通常不太注重实践操(cāo)作方面,主要学习(xí)的是(shì)酒(jiǔ)店业(yè)的未来发展、餐饮业的运营(yíng)方式和财务管理(lǐ)等等。

  按照这个方向学习的人(rén)未来的发展方向可以是(shì)研究(jiū)酒店的学着也(yě)可以直(zhí)接成(chéng)为(wèi)酒店的(de)高层管理者,特别是(shì)制定战略发(fā)展方向的重要人物。

  2、另外一(yī)个方向就是注重操作、运营和实践的学习,除了学习理论方面的内容,还会了解到每个部门的具体操(cāo)作方法,细致到餐厅的托盘如何拿、中西餐如何正确服务客人等(děng),也就(jiù)是提问者(zhě)口(kǒu)中所说的“打(dǎ)杂”。

  怎么选择发展方向呢?从就业来说(shuō),以实践为(wèi)主的学习方向比较推荐,因(yīn)为(wèi)在酒店工(gōng)作过(guò)就可以发现(xiàn),酒店里的(de)运营高层(céng)基本都是从基层部门干出来(lái)的,很少有专门研究酒店运营或单纯学习理(lǐ)论(lùn)的,因为酒店这(zhè)个行(xíng)业是一个操(cāo)作性(xìng)非常强的行业(yè),光有理论是远远不(bù)够的,懂(dǒng)的每个部门、每个(gè)职位的(de)工(gōng)作流程和标准,才是王道。

  所以颂咐凳(dèng),

  三、给想从事酒店管理行业(yè)人(rén)士的(de)建议:

  1、酒(jiǔ)店这(zhè)个行当,经验比学历重要,学(xué)习能力强比经验重要(yào)

  2、很多(duō)学(xué)历不高的酒店人(rén),凭着经验的积(jī)累,做到了酒店的高层。

  3、任何一个企业,都只(zhǐ)为你的工(gōng)作业绩而(ér)不是你的教育背景买单

  4、选(xuǎn)择了酒店行(xíng)业,从技能学习开始锻(duàn)炼自己,放(fàng)平稳心态(tài)

  5、不要(yào)企图你(nǐ)还没有基(jī)层的经验就(jiù)想直接做管理人员(yuán)。

  因为你不从(cóng)底层(céng)的真正(zhèng)接触一个行业,那你永远也不知道这行的水(shuǐ)有多深(shēn),你永(yǒng)远(yuǎn)也猜想不到这行当里(lǐ)的各种猫腻

  四、入住酒店管(guǎn)理面(miàn)临两(liǎng)大(dà)考验

  1、

  岗位多为基础服务岗位,不是简(jiǎn)猛(měng)高科(kē)技(jì),不是高精尖,需要的是手把(bǎ)手踏踏实实的实践操作,目前大(dà)部分从业者为(wèi)低学历人员、甚至(zhì)大部分是农民工。

  与其他(tā)行业相(xiāng)比基层服务人员所获得(dé)的收入、社会地位、个人成就感是相当低的(de),前期必须能忍受这种低薪(xīn)、低创造力、低附加值、低社会地位的工(gōng)作岗位(wèi)。

  2、管理岗需要一(yī)定的一(yī)线实(shí)践经验才能胜任(rèn),应届(jiè)生(shēng)的(de)水平根本不足以胜任部门(mén)级(jí)、公司级的管理(lǐ)需要。

  所以刚(gāng)入职时必(bì)须从基层(céng)其慢(màn)慢(màn)做起(qǐ)!

  总(zǒng)之,酒店管理专业未来前景还是有(yǒu)的,重点就在于你能否调整自己的心态,有良好的情商,是否有野心不甘于只在底层做(zuò)!

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