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_D是什么意思，_3是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

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　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科_D是什么意思，_3是什么意思(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发(f_D是什么意思，_3是什么意思ā)现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。