金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付(fù)和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该员工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解(加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水jiě)决。

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