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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极单反可以带上飞机吗，服务意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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