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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于(yú)人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的(de)劳心者就是指领导者,劳力(lì)者指的是被管理(lǐ)者了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者(zhě)真的不容易,成功领导的关键(jiàn)是成功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来(lái)而不怒(nù),遇变故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有广泛的(de)交际(jì)能力,能独(dú)当一(yī)面,可(kě)以做(zuò)中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不刻,加上上(shàng)面的所有的特质,才(cái)能做一个(gè)高级领(lǐng)导;

  如果个中能力运用(yòng)自如,做一个(gè)顶级领导就没有问题了(le)。

  内(nèi)在素质越高(gāo),成为领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的基础课。

  千军易(yì)得(dé),一(yī)将难求;

  组织的(de)成功(gōng)得力(lì)于20%的人的(de)努(nǔ)力(lì),成功的领导都(dōu)具有一双识(shí)人慧眼(yǎn)。

  用人是内功(gōng)的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无(wú)用的人,只有(yǒu)错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确的人放在正确(què)的位置,这是(shì)高明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领导素质,就可(kě)以考虑做领导了。

劳心(xīn)者(zhě)治人(rén),劳力者(zhě)治于人。是什么(me)意(yì)思(sī)?

  意(yì)思是:下(xià)等(děng)的做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统治(zhì)者别(bié)人,该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治于人者食(shí)人,治人(rén)者(zhě)食(shí)于(yú)人:天下之通义。

  释(shì)义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动(dòng),有的人做体力(lì)劳动;脑(nǎo)力劳动者(zhě)统(tǒng)治(zhì)人,体力(lì)劳动者受人(rén)统(tǒng)治;被统治者供(gōng)养别人(rén),统圆伏75寸电视长宽是多少拍(pāi)治(zhì)者(zhě)被人供养,这是普天之下通行(xíng)的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟(mèng)子及其(qí)弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟子之(zhī)所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子》十(shí)一篇,现存(cún)七篇十四(sì)卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟(mèng)子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及(jí)其弟(dì)子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政治(zhì)活动。

  古代(dài)考试主要(yào)考《四(sì)书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳(láo)动者被人(rén)统(tǒng)治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章句(jù)上》。

  这句话中(zhōng)的劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导(dǎo)者,劳力者(zhě)指的(de)是被管理者了。

  人(rén)都想当领(lǐng)导(dǎo),但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者真(zhēn)的(de)不容易,成功(gōng)领导的关键是成功(gōng)管理他人(rén)的(de)能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能力,能独(dú)当一面(miàn),可(kě)以做中级领(lǐng)导;

  识人(rén)不爽(shuǎng),用人(rén)不刻,加上上面的所有的特质,才能做一个(gè)高(gāo)级领导;

  如果个中能力(lì)运(yùn)用自如(rú),做一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级别(bié)也越(yuè)高(gāo)。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为(wèi)领导必修的基础(chǔ)课(kè)。

  千军易得(dé),一将难求;

  组织的成(chéng)功75寸电视长宽是多少得力于(yú)20%的人的努(nǔ)力(lì),成功的领导(dǎo)都(dōu)具有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的(de)体现(xiàn),一匹狼领导的羊群能够打败一(yī)只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用(yòng)的人,只有错误的位置(zhì)。

  把正确的人放在正确的位置,这是高(gāo)明的(de)用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有领导(dǎo)素质,就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力(lì)者(zhě)治于人。是(shì)什么(me)意思(sī)?

  意思是(shì):下等的做体力劳动,中等(děng)的(de)橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统(tǒng)治者别(bié)人,该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于人;治于人者食人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的人做(zuò)脑力劳(láo)动,有(yǒu)的人(rén)做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动者受(shòu)人统治(zhì);被统(tǒng)治者(zhě)供(gōng)养别人,统圆伏拍治(zhì)者被人供养,这是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子(zi)及其弟子(zi)万章、公(gōng)孙(sūn)丑(chǒu)等(děng)著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总(zǒng)谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书(shū)·艺文志(zhì)》著录(lù)《孟子》十一篇,现(xiàn)存(cún)七篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟子的政治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲(zhé)学(xué)、伦理(lǐ)等思想观点和政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主(zhǔ)要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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