小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多(华大基因是国企吗duō)女生中最优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(华大基因是国企吗hū)有(yǒu)一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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