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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎(zěn)么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的(de)团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积(jī)极，服务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个(gè)基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最(zuì)高碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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