15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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