金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有(yǒu)浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平(píng)安银行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查