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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年大冤种什么意思，大冤种是骂人吗缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工大冤种什么意思，大冤种是骂人吗停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。