赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。<裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗/p>

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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