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　　公务员职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要，划(huà)分为综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管理的，可(kě)增设(shè)其他职位类别。

　　人力资(zī)源(yuán)和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计(jì)公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调(diào)整为职务工资和级别工资两(liǎng)项，取消基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职印信是什么意思？ 印信和书信一样吗务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一(yī)个工(gōng)资标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的(de)非领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对(duì)应若干个级(jí)别，每一级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历确定级别(bié)和级(jí)别工资(zī)档(dàng)次，执(zhí)行相(xiāng)应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错的，以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员的(de)网晒工资为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基(jī)本(běn)收入(rù)这部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这(zhè)样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三(sān)万五元，转正后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差(chà)别的，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元，每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右。

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