今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税(shuì)基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法(fǎbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗)。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是在(zài)会计(jì)利润总(zǒng)额的(de)基(jī)础上(shàng)加或减按(àn)照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条(tiábehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗o)件的(de)小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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