15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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