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  个(gè)人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具56是什么意思 56是什么尺码有(yǒu)较强(qiáng)的学习能(néng)力,认真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责任(rèn)心强,具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处(chù)理突(tū)发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真,诚(chéng)实守信,公(gōng)私分明,具有良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐(lè)观(guān)开朗,善于与人沟通(tōng),工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极,服务意识很(hěn)强(qiáng)。

  先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势,匹配(pèi)的(de)优点非常重要。

  后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标准的求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

  2、教育背景:按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

  所参加的(de)各种专业知识和技能培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按时间顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离任时间,应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等,此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其(qí)他:个(gè)人特长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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