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中国的中西部地区是指哪几个省市,中国中西部是哪些地方

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15个工作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作(zuò)日不包括中国的中西部地区是指哪几个省市,中国中西部是哪些地方周六周日(rì)的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的。

  15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

  国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度。

  第(dì)四十(shí)一条

  用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān),一般每日不得超过一小时;因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的,在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

  马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件,没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件,一切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上,各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同要求,代表大会决定将使它成中国的中西部地区是指哪几个省市,中国中西部是哪些地方为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

  1933年,美(měi)国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日(rì),芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八(bā)小时休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次大会上,法(fǎ)国代(dài)表拉文提(tí)议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì),定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

  但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu),造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世(shì)纪(jì)90年代,澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为(wèi)中国的中西部地区是指哪几个省市,中国中西部是哪些地方∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的,在正常情况下,一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

  目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时,每(měi)周(zhōu)不超过44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工作日

  特殊条件下的缩短工作日(rì),是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下,少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日,如(rú)果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内,期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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