互联网行(xíng)业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)消(xiāo)息不(bù)断，知乎(hū)也未能(néng)全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员工对(duì)时代财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代(dài)财经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃(kǎn)，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出(chū)。不过，上述(shù)员工告诉时代财经，此次(cì)年终奖打折并未下发具(jù)体文件，而是(shì)逐层向下口头(tóu)通知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工(gōng)资(zī)一(yī)同下发。

　　即(jí)便早有预(yù)期，当收到工资(zī)以及(jí)年终奖的那一(yī)刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入相应缩(suō)水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大(dà)环境(jìng)好的时候(hòu)也(yě)没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤愤(fèn)不平地向(xiàng)时(shí)代财经表(biǎo)示。

　　在(zài)互联网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里，员(yuán)工们不(bù)单(dān)单盯着每个(gè)月的工资收入(rù)，股(gǔ)票期(qī)权、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起，成为一(yī)年薪资(zī)的总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于(yú)数(shù)个月月(yuè)薪的年终奖是其中重要(yào)的组成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此，年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此(cǐ)前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经，在上周得(dé)知年终奖打折的消息后，自己每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一(yī)个人(rén)的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽然(rán)也有人(rén)会觉得大(dà)环境(jìng)就是这样，还是落袋(dài)为安比较重要，拿多少(shǎo)是多(duō)少(shǎo)，但大(dà)部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知乎早上(shàng)十(shí)点开始(shǐ)上班，但“大部队”一(yī)般十(shí)点半(bàn)才到。下班(bān)时间(jiān)就(jiù)更为(wèi)明(míng)显，在普遍加班(bān)严重(zhòng)的互联网行业，准点(diǎn)下班的情况极为罕见，一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后，不少同(tóng)事到点就起身(shēn)打卡(kǎ)下(xià)班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一(yī)众(zhòng)大(dà)厂(chǎng)都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知(zhī)乎所面临(lín)的盈利(lì)困(kùn)境更(gèng)为严峻。

　　一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸3月22日，知乎发布(bù)2022年(nián)财(cái)报。报告显示，期内(nèi)公司录(lù)得营收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大(dà)21.5％。

　　东方(fāng)Choice数(shù)据显(xiǎn)示，这(zhè)已(yǐ)经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损(sǔn)，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会(huì)员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均每月(yuè)付费会(huì)员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗(shèn)透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底，知(zhī)乎(hū)账(zhàng)上仍持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济(jì)下行(xíng)的当下，烧(shāo)钱换增长的故事已(yǐ)经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆在知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一(yī)。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今(jīn)年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一战略(lüè)意图的短期目(mù)标(biāo)就是要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新(xīn)业务层面，知乎正在(zài)积极(jí)进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上园(yuán)丁、会计在线(xiàn)培训公司(sī)品职(zhí)教育，以及留(liú)学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据(jù)显示，知乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持(chí)续通过发(fā)力网文、故事(shì)类(lèi)内容，推动(dòng)盐选会员的发展。全年(nián)付费(fèi)会员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提(tí)升至2022年(nián)度的34.1％，成(chéng)为(wèi)知乎(hū)最大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日，知乎还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的(de)故(gù)事内容阅读服务。

　　而(ér)在(zài)降本(běn)增效(xiào)方(fāng)面，2022年内知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等(děng)多个(gè)业务条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸(hū)并未(wèi)透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界面新闻报道(dào)，知(zhī)乎在2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人左右。

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