金融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议一(yī)事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发(fā)银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱面，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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