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赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么<自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思/p>

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七(qī)条赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；