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功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。