金融界6月2日消息 民(mín)政部等四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活(huó)性服(fú)务，支持(chí)相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社(shè)会(huì)工作服(fú)务平(píng)台中(zhōng)打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企业(yè)等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热(rè)情(qíng)。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实(shí)习(xí)实(shí)践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教(jiào)师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就(jiù)业(yè)人(rén)才服务机构(gòu)要及保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发(fā)布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重(zhòng)点问(wèn)题(tí)加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服(fú)务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了(le)解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动(dòng)保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就(jiù)业信息(xī)、提(tí)供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对(duì)其(qí)给予支持(chí)和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进(jìn)事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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